受上海对外经贸大学工商管理学院和人工智能与变革管理研究院联合邀请，作为上海对外经贸大学2018年学术活动月内容之一，美国南卫理工会大学Ulrika Schultze教授于11月3日-13日在校进行学术交流，期间开展7场学术活动。
11月7日，第一场主题为“社交媒体与身份识别”的学术研讨活动如期举行。Ulrike Schultze教授介绍了近期研究成果，齐佳音教授在研讨过程提出将Ulrike Schultze教授介绍的有关自我认知的理论拓展到AI领域的可能。11月8日晚六点，Ulrike Schultze教授走进齐佳音教授和Emmanuel Monod教授联合授课的全英文课堂，作为特邀嘉宾听取同学们的中期汇报，并给出具有启发性的研究建议。紧随其后，第三场主题为“基于企业社交媒体与ERP理论的案例研究”的学术研讨于晚八点举行，齐佳音教授为Ulrike Schultze教授及与会师生介绍人工智能与变革管理研究院的基本情况以及进展中的研究工作，Emmanuel Monod教授代表研究院做“人工智能、社交媒体和管理变革”主题汇报，随后Ulrike Schultze教授分享数据收集方面的心得。第四场学术研讨，Emmanuel Monod教授汇报社交媒体引发企业管理变革的案例研究，并与Ulrike Schultze教授就关键问题交换意见。11月9日，Ulrike Schultze教授为工商管理学院教师做题为“AI Research Opportunities in Management”的学术报告，教授提出目前人工智能相关领域是美国研究最热的领域之一，齐佳音院长认为其为出席报告的工商管理学院老师分析了在人工智能时代管理学研究的机会和未来。11月10日，Ulrike Schultze教授，Emmanuel Monod教授与张钰歆，胡帅波赴常州进行企业调研。调研内容围绕企业信息系统展开，为合作研究进行实地调研。第七场学术研讨，齐佳音教授做主题为“群体激励对员工企业社交媒体内容贡献的影响研究”学术报告，并与Ulrike Schultze教授进行研讨。除上述七次学术交流活动外，Ulrike Schultze教授还对部分研究生的研究工作进行指导，使我校研究生深受启发。
本次学术交流活动圆满结束，与会师生均表示收益颇丰，亦为2018年上海对外经贸大学学术活动月增添了浓墨重彩的一笔。
图1 学术交流活动掠影
