5月20日，工商管理学院行政班子换届动员大会在信息楼503召开，校党委副书记楼军江出席会议并做动员讲话，党委组织部部长徐凯主持会议。
楼军江在讲话中指出，建院以来，工商管理学院领导班子能抓住机遇，始终聚精会神抓好内涵建设，学院各项事业有了长足的发展。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件规定以及市委巡视工作的要求，学校党委将在全校范围内，逐步启动二级单位行政领导班子换届调整工作。工商管理学院是本轮换届的第一家单位，一定要开好头、起好步，做好行政领导班子换届工作，为学院新一轮发展奠定坚实的组织基础，提供坚强的组织保障。
楼军江强调，在本次工商管理学院行政班子换届工中务必贯彻四点要求：一是统一思想，凝聚共识，高度重视换届工作的意义。做好干部换届工作是推动学校教育事业科学发展的重要保证，也是深化干部人事制度改革的客观要求，更是加强干部队伍建设的内在需要。二是把握方向，深化改革，切实提高选拔任用干部的科学化水平。换届之年，能不能把领导班子配备好，对于贯彻“五大发展理念”，落实“四个全面”战略布局，完成“十三五”规划确定的目标，具有重要意义。班子战斗力强不强，关键看结构优不优、功能强不强。选优培强领导班子成员，必须把优化班子结构、增强整体功能、提升工作效能作为重要着力点。三是保持本色，顾全大局，确保换届期间各项工作正常运转。相关干部要有一个平和的心态，要积极参与，合理定位。广大教职工要坚持把德才兼备作为识别、评价和推选干部的根本标准，要客观评价，公正推选。全体班子成员要正确处理好换届工作与日常工作的关系，增强党性观念，保证换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断、发展思路不断。四是加强领导，严肃纪律，确保风清气正的换届氛围。干部换届工作是一项复杂的系统工程，学校党委高度重视，制订了换届工作实施方案，由党委组织部具体组织实施，学校纪委负责监督实施，工商管理学院党委要全力配合实施。每位干部要保持本色，顾全大局，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关纪律要求和中纪委、中组部提出的“9个严禁、9个一律”换届纪律要求，确保换届工作风清气正。
