会上，倪受彬院长提出学院促进学生就业的整体思路，从新生入学的专业思想建设到过程培养再到就业阶段的信息整合及发布，需系统性推进。就业工作不仅是学生工作的一项重点内容，同时也是各专业及学科建设效果的体现，需要全院教师共同关心和建设。希望加强我院与同类高校法学院就业数据比较；对近5年校友就业布局进行分析；结合校友工作进行就业发展跟踪等；通过就业数据反馈教学课程。
唐旭生书记指出，应当进一步加强对就业数据的分析，寻找规律，提出建议，及时反馈，提高法学院就业工作的针对性，在校友、辅导员、专业教师的共同努力下，增强学生专业认同度，学院建系后拟加强系主任的工作职责，共同推进学生就业工作。
会上，毕业班辅导员冯予婧、柴媛媛老师分别就近三年本科毕业生和硕士毕业生的就业情况进行整体介绍，同时着重对2015届毕业生就业工作进行了分析。专业主任李文莉、母天学、毛瑞鹏建议加强对就业的专业化、个性化、分层次指导，系统工程建议从大一开始搭建。
